Rekrutacje Stałe Personelu

Strona Główna Rekrutacje Stałe
rekrutacja i selekcja personelu

Dlaczego warto skorzystać z usług KS Service w obszarze rekrutacji i selekcji personelu?

Dowiedz się jak rekrutujemy pracowników.

Agencja przejmuje czasochłonne obowiązki wynikające z procesu pozyskiwania zaradnych oraz kompetentnych Pracowników. Nasz Klient oszczędza czas oraz koszty związane z tworzeniem profilu Kandydata, preselekcją aplikacji oraz rozmowami kwalifikacyjnymi. Czynimy wszystko, aby obie strony były zadowolone z tej kooperacji.

Kontakt
Rekrutacja i selekcja personelu
sposoby rekrutacji pracowników stałych

Rozpoczynamy kampanię rekrutacyjną pracowników stałych.

Wykorzystujemy wszystkie kanały dotarcia do potencjalnych Kandydatów

Agencja dysponuje dynamiczną kadrą doświadczonych specjalistów i wykwalifikowanych fachowców, którzy zajmują się rekrutacjami. Nasi rekruterzy stosują najnowsze metody dotarcia do potencjalnych Kandydatów, takie jak direct search czy executive search. Jednocześnie charakteryzujemy się życzliwym i empatycznym podejściem do potencjalnych Pracowników, a nasze rozmowy z nimi są pełne polotu i świeżości. Za okazane zaufanie odpłacamy się pełnym profesjonalizmem. Informacja o danym procesie rekrutacyjnym widoczna jest na wszystkich portalach publikujących oferty pracy oraz portalach społecznościowych.

Nasz zespół prowadzi proces selekcji Kandydatów

Na tym etapie skupiamy się na wyłonieniu Kandydatów najlepiej dopasowanych do stanowiska i profilu idealnego Kandydata.

Przeprowadzamy całościowy proces koordynacji rekrutacji stałych, którego efektem jest przedstawienie Klientowi listy Kandydatów rekomendowanych do zatrudnienia.

  • współtworzymy profil Kandydata
  • przeprowadzamy preselekcję nadesłanych aplikacji pod kątem wymagań stawianych przez Klienta
  • przeprowadzamy wywiady i wstępne rozmowy kwalifikacyjne z Kandydatami
  • przeprowadzamy testy kompetencyjne oraz Assessment Center
  • oceniamy kompetencje i predyspozycje Kandydatów
  • przedstawiamy Klientowi listę Kandydatów rekomendowanych do zatrudnienia

Kontakt
Zespół do spraw rekrutacji i pracowników stałych

Prezentujemy Kandydatów Klientowi

Na tym etapie Klient zapoznaje się z Kandydatami wyłonionymi w procesie rekrutacyjnym.

W ramach realizowanej usługi rekrutacji stałej udzielamy naszym Klientom gwarancji, w ramach której, jeśli zarekomendowany przez nas Kandydat zrezygnuje ze współpracy z Klientem, zapewniamy na jego miejsce kolejne propozycje potencjalnych Pracowników. Usługa gwarancyjna zapewnia Klientowi komfort i niweluje stres związany z poszukiwaniem nowego pracownika do zespołu. Charakteryzuje nas umiejętność radzenia sobie z każdą sytuacją na rynku pracy, a nasze zadania traktujemy jako wyzwania, dlatego też wykonujemy je z pasją.

model współpracy w rekrutacji pracowników stałych

Rozpocznij Proces Rekrutacji i Selekcji Pracowników

3 szybkie kroki, aby rozpocząć zatrudnienie Rekrutacje Stałe w Twojej firmie.

#

Kontakt z Działem Handlowym

Skontaktuj się z działem handlowym w sprawie przeprowadzenia procesu rekrutacji stałych, określ potrzeby Twojej firmy, stanowiska i stawki.

#

Wybierz Model Współpracy

Wybierz interesującą Cię model współpracy z Agencja Zatrudnienia przy rekrutacji pracowników wyższego szczebla do Twojej firmy.

#

Podpisanie Umowy

Podpisz przygotowaną umowę, prześlij jej skan a my na jego podstawie rozpoczniemy rekrutacje i selekcję pracowników.

Popularne specjalizacje pracowników

Współpracując z naszą Agencją, pomożemy znaleźć:

Księgowi

Pracownicy działu księgowości.

Pracownicy IT

Doświadczeni pracownicy IT.

Pracownicy Kadr

Pracownicy działu kadr i płac.

Dyrektorzy

Osoby z doświadczeniem z zarządzaniu.

Specjaliści

Specjaliści w swoim fachu.

Inżynierowie

Osoby z technicznym wykształceniem.

Szukasz innych specjalizacji? Skontaktuj się z nami!

Porozmawiajmy o Rekrutacja Stałych

Masz pytania? Porozmawiaj z nami o możliwościach współpracy.

Współpraca z KS Service to gwarant powodzenia Twoich oczekiwań. Rekrutacja bezpośrednia, w skład której wchodzi headhunting, executive search i poszukiwanie bezpośrednie jest metodą rekrutacji pracowników polegającą na bezpośrednim wyszukiwaniu kandydatów spełniających określone kryteria i proponowaniu włączenia ich do procesu rekrutacyjnego. Proces headhuntingu przebiega w sposób utajniony i pozwala dotrzeć zarówno do aktywnych, jak i pasywnych Kandydatów, a tym samym całego spektrum potencjalnych pracowników.

Kontakt
Kontakt z Agencja Zatrudnienia KS Service w sprawie rekrutacji stałych