Elastyczność w wielkości zatrudnienia do aktualnych potrzeb Twojej firmy dzięki Pracownikom Tymczasowym. Przy zwiększeniu liczby zamówień, nasileniu produkcji oraz trudności w oszacowaniu długoterminowego zapotrzebowania na Personelu dostosuj ilość i strukturę zatrudnienia do aktualnych potrzeb Twojego przedsiębiorstwa
Kontakt
Kiedy zapotrzebowanie na Personel w Twoim przedsiębiorstwie wzrasta w związku z szybkim rozwojem a liczba Pracowników jest z góry określona, korzystanie z Pracowników tymczasowych stanowi koszt usług obcych i nie wpływa nominalnie na wielkość zatrudnienia w przedsiębiorstwie.
Rekrutacji pracownika na stałe oraz pracy tymczasowej. W ramach tej usługi kierujemy do Ciebie pracownika na określony czas i to Ty decydujesz kiedy jest dla Ciebie odpowiedni moment na przyjęcie go do siebie na stałe
Kontakt
Praca tymczasowa to forma zatrudnienia wykonywana przez Pracownika Tymczasowego na rzecz Klienta Agencji Zatrudniania KS Service - Pracodawcy Użytkownika. Pracownik Tymczasowy zatrudniony przez agencję zatrudnienia jest oddelegowany na rzecz i pod nadzorem Pracodawcy Użytkownika. Po stronie agencji pozostają oprócz procesu rekrutacyjnego obowiązki związane z zatrudnieniem i obsługą kadrowo - płacową Pracowników Tymczasowych.
3 szybkie kroki, aby rozpocząć zatrudnienie Pracowników Tymczasowych w Twojej firmie.
Skontaktuj się z działem handlowym w sprawie użyczenia do pracy pracowników tymczasowych, określ potrzeby Twojej firmy, stanowiska i stawki.
Wybierz interesującą Cię model współpracy z Agencja Zatrudnienia przy użyczeniu pracowników tymczasowych do pracy w Twojej firmie.
Podpisz przygotowaną umowę, prześlij jej skan a my na jego podstawie rozpoczniemy poszukiwanie i użyczenie pracowników tymczasowych.
Współpracując z naszą Agencją, pomożemy znaleźć:
Pracownicy tymczasowi z uprawnieniami SEP.
Doświadczeni pracownicy z umiejętnościami spawania.
Pracownicy, którzy sprawdzą się w kuchni.
Pracownicy chętni do pracy od zaraz.
Wyspecjalizowani pracownicy w obsłudze maszyn.
Osoby z doświadczeniem w pracy na magazynie.
Rozwiązanie to obniża koszty zatrudnienia, zmniejsza ryzyko nietrafionego wyboru oraz dynamizuje proces adaptacji w nowym miejscu pracy. Po selekcji wewnętrznej agencja poleca danych pracowników do przedsiębiorstw klienta. Formalnie ta osoba jest zatrudniona przez agencję, jednakże po okresie próbnym pracodawca zyskuje prawo do przejęcia pracownika i zatrudnienia o na stałe. Do tego czasu Agencja Zatrudnienia KS Service bierze pełną odpowiedzialność za dokonywanie wypłat wynagrodzeń, odprowadzanie podatków i pozostałe kwestie administracyjne.
Kontakt
